单选题
A劳动标准制度
B促进就业法律制度
C职业培训制度
D社会保险和福利制度
正确答案
答案解析
我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
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劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
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（）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
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（）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
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如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。
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（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。
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（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。
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休假制度主要包括的内容有（）
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根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
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根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
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