A100%
B150%
C200%
D250%
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
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劳动者患病或非因公负伤,()后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,按照规定的程序,用人单位可以解除劳动合同。
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根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。
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根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。
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根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。
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劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为()。
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劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。
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正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。
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