A精确到责任人
B精确到完成时间、目标量
C明确对营销人员的考核标准
D说明完成任务的具体时间
客户以借口和敷衍的方式应付营销人员,这属于()。
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处罚员工时,命令下达不需要绝对精确。
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营销人员应清晰认知新品的定位、特点和卖点,做到心中有()。
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企业内部存在许多专业化部门,为避免这些部门之间的矛盾冲突,营销组织要充分发挥其协调和控制职能,确定各自的()
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营销人员应清晰认知公司对该品牌的培育政策,做到心中有()。
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企业内部存在许多专业化部门,为避免这些部门间的矛盾和冲突,营销组织要充分发挥其()的职能,确定各自的权利和责任。
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营销人员应积极学习、消化公司对于该新品的培育政策,掌握品牌培育目标、步骤、措施和营销要求。
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营销人员应善于从客户的角度用恰当的语言介绍新品的(),做到心中有"方"。
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调查人员应根据品牌营销工作的需要、上级或工业企业的要求,选定调查项目,确定()。
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