A注重系统性
B理论与实践相结合
C量力而行
D培训与提高相结合
E特事特办
劳务培训计划的编制原则不包括()。
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劳务培训计划的编制原则包括()。
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下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()
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下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是()。
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下列属于劳务计划编制的系统性原则的是()。
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下列属于劳务计划编制的系统性原则的是()
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劳务培训计划的编制原则() ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应
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在掌握劳务人员余缺并确定()基础上,编制劳务需求计划。
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劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。
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