单选题

劳务培训计划的编制原则不包括()。

A理论与实践相结合的原则

B注重全程性原则

C培训与提高相结合的原则

D人格素质培训与专业素质相结合

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

劳务培训计划的编制原则包括:注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。
相似试题
  • 劳务培训计划的编制原则包括()。

    多选题查看答案

  • 下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()

    单选题查看答案

  • 下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是()。

    单选题查看答案

  • 劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。

    单选题查看答案

  • 劳务培训计划的编制有()等原则。

    多选题查看答案

  • 下列属于劳务计划编制的系统性原则的是()。

    单选题查看答案

  • 下列属于劳务计划编制的系统性原则的是()

    单选题查看答案

  • 劳务培训计划的编制原则() ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应

    单选题查看答案

  • 劳务培训计划的原则包括全员性、全方位性和全程性。()

    判断题查看答案