简述工作分析在人力资源管理中的应用。
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试述工作说明书在人力资源管理中的作用。
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论述工作人析在员工招聘中的应用。
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简述工作分析在人力资源管理中的作用。
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人力资源部门主管在工作说明书的编写中应承担何种责任？
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论述工作分析对于企业经营管理的重要意义。
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所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系，是整个人力资源管理研究的基本点。其中，“人”在这里不是一般意义的人，是指（）。
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在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。
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在工作分析的内容中，资格条件的智力水平包括四种能力，（）要求工作人员在生产过程或人力资源管理中针对有关问题做出适当的协调。
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