简答题

简述工作分析在人力资源管理中的应用。

正确答案

(1)工作分析与定编定员管理。
(2)工作分析与任职资格确定。
(3)工作分析与职业生涯发展规划。
(4)工作分析与人力资源规划。
(5)工作分析与员工选聘。
(6)工作分析与员工培训。
(7)工作分析与绩效考核。
(8)工作分析与薪酬管理。
(9)工作分析与员工调动、安置。
(10)工作分析与劳动安全。

答案解析

相似试题
  • 简述工作分析在人力资源管理中的作用。

    简答题查看答案

  • 论述工作说明书在人力资源管理中的应用。

    简答题查看答案

  • 简述工作分析对现代人力资源管理的意义。

    简答题查看答案

  • 试述工作说明书在人力资源管理中的作用。

    简答题查看答案

  • 简述工作分析在企业管理方面的意义。

    简答题查看答案

  • 工作分析对现代人力资源管理有哪些意义?

    简答题查看答案

  • 在工作分析的内容中,资格条件的智力水平包括四种能力,()要求工作人员在生产过程或人力资源管理中针对有关问题做出适当的协调。

    单选题查看答案

  • 简述工作分析与绩效管理的关系。

    简答题查看答案

  • 简述分析管理工作应注意的问题。

    简答题查看答案