A廉洁文化
B党风廉政建设
C作风建设
D监督执纪问责
淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调,六年来,淮北矿业纪委抓住“关键少数”,严格(),对落实责任不力、分管范围内发生严重违规违纪问题的,在查清当事人问题的同时,进行责任倒查追究,推动了责任落实。
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淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调,必须牢固树立“风清气正才会有政绩”、()的理念,必须认真践行“像抓安全生产一样抓党风廉政建设的思想”。
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淮北矿业第五次党代会指出,六年来,最显著的变化体现在()上,聚焦双效成为最强音。
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淮北矿业董事长、党委书记在第五次党代会上指出,六年来,淮北矿业资产总额由383亿元增加到931亿元;营业收入由247亿元增加到522亿元;连续()年进入中国企业500强。
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淮北矿业第五次党代会在总结六年来的体会时强调,()始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。
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淮北矿业第五次党代会在总结六年来的体会时强调,冰火两重天的实践昭示我们:一个企业在面临重大危机、生死存亡的时候,不仅要坚持战略自信不动摇,还要保持()不盲目。
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淮北矿业第五次党代会指出,六年来,我们坚持变中求新、变中求进、变中突破,把()摆在重中之重的位置,适时调整战略规划,发展思路更加清晰,转型方向更加明确。
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淮北矿业第五次党代会纪委工作报告指出,作为党内监督专门机构,纪委必须树立()的观念,始终保持如履薄冰、如临深渊的思想,把加强自身建设摆在更加重要位置,坚守理想信念,严格监督管理,严明工作纪律。
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淮北矿业第五次党代会纪委工作报告指出,新形势面临新任务,新常态要有新作为,我们必须始终保持政治定力,把()贯穿于监督执纪问责的全过程,永葆忠诚本色、严守干净底线、切实担当为民,不断推进矿区党风廉政建设再出新成绩、再上新台阶。
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