淮北矿业第五次党代会在总结六年来的体会时强调，（）始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。

淮北矿业第五次党代会在总结六年来的体会时强调，冰火两重天的实践昭示我们：一个企业在面临重大危机、生死存亡的时候，不仅要坚持战略自信不动摇，还要保持（）不盲目。

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淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，六年来，我们坚持把（）作为与安全生产、改革发展并列的三大战略任务，全面落实党风廉政建设主体责任。

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淮北矿业第五次党代会指出，六年来，最显著的变化体现在（）上，聚焦双效成为最强音。

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淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，六年来，淮北矿业纪委抓住“关键少数”，严格（），对落实责任不力、分管范围内发生严重违规违纪问题的，在查清当事人问题的同时，进行责任倒查追究，推动了责任落实。

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淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，必须牢固树立“风清气正才会有政绩”、（）的理念，必须认真践行“像抓安全生产一样抓党风廉政建设的思想”。

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淮北矿业董事长、党委书记在第五次党代会上指出，六年来，淮北矿业资产总额由383亿元增加到931亿元；营业收入由247亿元增加到522亿元；连续（）年进入中国企业500强。

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淮北矿业第五次党代会指出，六年来，我们坚持变中求新、变中求进、变中突破，把（）摆在重中之重的位置，适时调整战略规划，发展思路更加清晰，转型方向更加明确。

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淮北矿业第五次党代会提出，到2020年，淮北矿业实现综合实力更强，原煤产量（）万吨。

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淮北矿业董事长、党委书记王明胜在六届五次职代会暨2016年工作会议上总结回顾“十二五”发展成就时指出，以（）等成立为标志，淮北矿业成功走出了一条板块化发展、专业化管理的创新之路。

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