点检制主张员工工作的（），强调工作是否有成效。

点检制推选（）工作法和人员的多能化，例如要求点检员实行随手点检（消缺）和实行A、B角。

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点检制规范了（），要求工作时间标准化、工作方法规范化、工作程序标准化，要求点检员抓“五大要素”，实行“七步工作法”等。

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点检制明确规定了（），提出了设备的“四保持”，该项工作的落实和推进，有利于巩固我国电力行业前一阶段达标、创一流的成果。

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点检制强调设备在运行期间的受控外，还要求（）。要求第一个点检员参与检修现场的检修质量确认，点检定修管理导则规定了“三方确认”和“两方确认”，即对重大安全、质量问题，点检员要到现场进行确认。

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设备点检制中，在（）三者之间，点检处于核心地位。

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（）是点检制的基础，是基本特征。

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设备点检制可以有效防止故障的发生。

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点检制把传统的静态管理方法推进到动态管理方法。

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设备点检制的特征之一是推行全员设备管理。

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