单选题
A专业技术人员
B销售人员
C一线生产人员
D管理人员
正确答案
答案解析
略
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下列哪种激励方式对老员工不管用，但对年轻员工却非常有效（）。
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对一个尊重占主要地位的人，下列哪种激励措施最能产生效果（）。
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对一个生理需要占主导地位的人，下列哪种激励措施最能产生效果？（）
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职位晋升是企业较为有效的激励方法，它的作用体现在两个方面（）、（）
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对下列哪种人可以谢绝办理收银手续。（）
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高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列那一种措施最能对李华的工作起激励作用（）
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高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用？（）
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下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究，不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势，有针对性地采取激励措施，才能收到实效。（）
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最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种（），使全体成员潜在地或明显地受到动机的激励，并能对它作出有效的响应。
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