制定和执行职业生涯规划的主体是（）。
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职业咨询是指整合职业规划过程中不同步骤的活动。
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员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？
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简述组织职业生涯发展规划的制订。
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员工的目标职业生涯规划不包括（ ）。
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员工职业生涯规划方案内容包括（）等。
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职业生涯规划的影响因素有（）。
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职业生涯规划年度评审的具体方法包括（）。
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企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。
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