A芝加哥方式
B哈佛方式
C事件处理过程训练法
D模拟训练法
人解决问题的（）采取演绎推理的方式，从一般原理或概括出发，推导到问题的各个方面、各种个别的事例上去，研究解决的方案是否正确。
单选题查看答案
下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
关于职业劳动，正确的说法是（）。
关于企业形象，正确的说法是（）
关于职业责任，正确的说法是（）。
多选题查看答案
关于道德的说法中，正确的是（）
关于“勤勉”的说法中；正确的是（）
关于“职业化”的说法中；正确的是（）
关于分项报告，下列说法正确的是（）
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
