一般来讲，拓展培训在实施过程中，都是由（）、项目操作和总结三部分组成。
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高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。
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评价中心最主要的特点就是它的（）
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绩效分析法是通过绩效考核，对实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）。
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指导培训质量管理工作的基本原则有（）。
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试简要分析评价中心存在的问题。
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专业技术人员是在社会生产和社会生活中，从事领域不同、层次不一的专门某一项专业技术工作或职业的人员。
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开发潜能，主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量主要体现为智能。
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所有的专业技术都需要（）才能获得。
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发现学习教学模式的优点？
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职业技术（）是课程结构选择的主导因素。
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家务劳动者属于劳动人口。
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简述企业培训业务工作指导的基本职责。
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教育经济学是运用经济学原理和方法研究教育（）等的学科
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以下哪些属于培训师应具有的实际工作技能（）。
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对个人来说，（）是个人价值的最高体现，是人的最高层次的需要。
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在当今社会，人所掌握的知识不会因为时代的进步而大打折扣。
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培训评价实施阶段的主要任务包括（）。
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全面质量管理的工作程序被称之为“戴明”循环；其含义是（）
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1890年，美国个性心理学家（）发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验试题，并用这套试题测量了哥伦比亚大学的学生，使测验走出实验室直接应用于实际。
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