企业规章制度、组织机构和外部人员交往等体现的是企业文化的（）。

决定企业性质，规定企业的形成和组织方式的制度是（）。

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对企业组织目标的实现有直接影响的外部环境因素属于（）

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按企业外部社会联系方式，可以将企业划分为哪几种组织形式？

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企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于（）

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企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（）

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将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）

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企业外部环境调研内容有一般和重点之分，下列属于重点调研内容的是（）

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制度化管理是以（）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。

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研究本企业的总体市场和各个细分市场在需求上的特点、发展趋势和影响因素，这在企业外部环境调研中属于（）

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