A社会延展性
B成本差异性
C绩效测定的困难性
D收入与贡献难以对等性和市场交易不充分性
公共部门人力资本具有社会延展性,这是公共部门人力资本最重要的特征。()
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公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同?
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公共部门人力资本
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公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关,因此不具备私人性质。()
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在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以()、()、()为基础。
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在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以()为基础。
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公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资,谁收益”的原则,分享人力资本的收益权。()
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公共部门人力资源规划具有()的作用。
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由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约",致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即()、()、()、()。
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