公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资，谁收益”的原则，分享人力资本的收益权。（）

公共部门对人力资本的再投资也应遵循“（）”的原则，分享人力资本的收益权。

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公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资，谁收益”的原则，分享人力资本的收益权。

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公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）

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由于人力资本投资具有公共产品的性质，因此（）在人力资本投资中应承担（）主体的角色

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公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？

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公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？

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公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？

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简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。

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简述公共部门人力使用应遵循的原则。

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