单选题
A技术
B员工队伍结构变化与多元化
C全球化
D三者都不是
正确答案
答案解析
略
相似试题
人员配备，通常称为人力资源管理是对组织中（）的配备。
单选题查看答案
试述人力资源流动的主要原因以及对社会、组织和个人的影响
简答题查看答案
管理中的组织职能首先是对管理人员的（）的管理。
单选题查看答案
影响组织人力资源流动的内部因素中的个人因素主要指（）。
单选题查看答案
行政系统是对行政环境施加影响的主体，是通过行政组织的运转和行政人员的努力而实现其预期的目的的。
判断题查看答案
获取和储备危机反应所需的资源．合理配置资源以及如何将资源提供给危机反应人员，这三项任务的执行属于危机反应中的（）
单选题查看答案
“把人当作组织中最具活力，最有能动性和创造性的因素。”这体现的是人员配备原则中的哪一原则（）。
单选题查看答案
人员配备，就是利用（）的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。
填空题查看答案
企业信用管理与控制是指企业为增强信用能力、控制交易中的信用风险而实施的一套业务方案、政策以及为此建立的一系列组织制度，其核心是对企业的授信决策进行科学管理。
判断题查看答案