人事组织的目的是（）

以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为（）

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通过对政府的人事任免权、不信任投票来控制公共政策的监控组织是政党系统

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我国通过法律监督、财政监督、人事监督和工作监督等，影响、制约或控制其他国家机关的组织机构是（）

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（）组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。

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组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境等要素属于组织形象中（）。

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（）不同于一般的人事关系和劳动关系，其最主要的任务是要实现一种介于组织管理者与员工之间双方的良好沟通，达成相互信任与合作的关系。

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建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核（）次，考核结果由单位组织人事部门备案。

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社会组织开展公共关系的最终目的是（）。

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社会组织的目的性是指（）。

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