A战略思想
B战略目标
C战略方针
D战略阶段
当企业的战略目标和战略方案制定后,最重要的就是战略部署,是战略方案具体化,制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划,包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等,在制定详细的战略规划时,需要考虑组织的各个方面,平衡公司的发展,常使用的工具是()
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企业财务管理的目标是根据企业的战略目标的要求所决定的。
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()是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时,根据组织总战略和人力资源规划的要求,通过多种渠道和方法,把符合职位要求的人力资源引进组织,以填补空缺岗位的过程。
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根据以战略目标和经营重点为导向的原则要求,权重高的指标包括()
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在实际运作中,企业要根据不同的目标选择不同类型的合作伙伴,对于长期需求而言,最好选择战略性合作伙伴,即要求合作伙伴具有较高的()。
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()管理人员主要根据战略规划要求以及企业目标和约束,制定可执行的计划,并控制计划的执行。
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企业在战略期内使企业经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上,是指企业在战略期内()。
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战略指导思想是企业在一定的战略期内总体发展的总水平和总任务,决定企业在战略期间总体发展的主要行动方向,是企业战略的核心。
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非营利组织在实施战略时要求将战略设计中选定的目标进行阶段性的实施和执行,下列不是本阶段的重点的选项是()。
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