A推荐选拔
B竞争考试
C人员调动
D人员举荐
E面试
内部招聘的原则主要有（）。
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招聘测试的主要方法有（）。
招聘广告的内容主要有（）。
外部招聘的原则主要有（）。
招聘评估主要有（）。
人员招聘的意义有（）。
招聘者应具备的特点有（）。
招聘者选派的原则有（）。
工作设计的主要方法有（）。
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