在制定绩效改进计划时要符合一些要求，（）是不符合要求的。

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为（　）。

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在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括（　）。

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通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工绩效水平的过程是（）。

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对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是（）

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在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（）。

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绩效管理是一个处延非常广泛的重要概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，具体包括（）等全部活动的过程。

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绩效改进过程的第一步，也是绩效改进最基本环节的是（）

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下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是（　）。

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致力于绩效改进和员工开发的目标的绩效环节是（）

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