加油站应()对站内异常消费用户卡做好登记。
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薪酬分配和绩效考核规定:加油站须制定()和(),站内定期进行公开,并做好相关资料的保存归档。
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按照设备管理的要求加油站需健全站内()档案,并按规定在零售管理信息系统中对()、技术档案及()做好动态维护。
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若加油站进行施工,应对加油站员工进行安全事项告知。
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()负责当班的安全管理工作,监督员工严格执行安全生产规章制度,对进站加油的车辆进行安全检查,发现问题及时纠正。
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加油员工不仅要做好规范服务,而且还要完成()。
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五小建设中积极解决驻站员工在()、()、()、()、()等方面的困难,可开展定点联系.结对子等方式动态把握员工情况,同时把五小建设和站内文化建设有机结合,在加油站里营造出家的温馨氛围。
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加油员岗位面临风险的应对措施之一是定期做好()设备的维护保养工作。
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顾客因不知站内打手机的危害而使用手机,加油站员工给予了及时制止,顾客不理解,于是向加油站经理投诉,加油站经理在接到顾客投诉后向顾客解释“这是公司的规定”,这种解释()。
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