A效率工资是指法定最低工资
B效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
C效率工资降低了企业的竞争力
D效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
关于工资差别,下列说法中不正确的是()。
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关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是()。
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关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()。
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关于货币工资与实际工资,下列说法错误的是()。
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下列关于垄断性工资差别的说法错误的是()。
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劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面哪种说法是正确的()?
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下列关于最低工资立法的经济学分析,正确的是()。
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关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。
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某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多干少一个样.尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,山于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制.实行绩效薪金制,如今两年过去了,该公司的产值翻了两番,员工的收入也大大增加,大家觉得比以前更满足了。 关于绩效薪金制的说法,正确的是( )。
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