群体思维是遵从的一种形式，是指群体成员保留自己的不同或不受欢迎的观点以达成表面的一致。（）

事实上，群体转移可以看做是群体思维的一种形式。

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（）是指以一定文化为基础，一定的社会群体依靠共同价值和群体规范引导与约束其成员的一种社会控制方式。

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群体成员在群体压力的作用下，力图同群体行为或者群体中多数成员行为保持一致的一种行为倾向是（）。

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群体压力是群体规范对其成员的一种影响力。

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地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或层次进行的一种（）。

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质量圈是员工参与决策的一种形式，是指由（）个员工和监管者组成的一个共同承担责任的工作群体。

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企业精神是建立在（）和（）之上的，为全体成员认同和接受的一种群体意识。

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（）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

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假设群体是指虽有其名，而无其实，在实际中并不存在的一种群体。所以他毫无意义。

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