A金钱
B成就
C认可
D提升
以下哪一项不属于赫兹伯格的双因素理论的激励因素?()
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按照赫兹伯格的激励理论:当没有成就、认同、责任和晋升的时候,员工会()
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
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下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()。
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根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有( )。
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下列哪一项不属于领导理论的类型()
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根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有( )。
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下列哪一项不是决策支持系统的理论基()
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下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论()
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