A警告至撤职
B记大过至撤职
C警告至记过
D记过至开除
因工作调动、机构变动,突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的,给予有关责任人()处分。
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违反干部任免程序和规定,提拔、调整人员的,给予有关责任人()处分。
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未按规定或整改要求进行岗位轮换、干部交流、强制休假和近亲属回避的,给予有关责任人()处分。
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领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,给予()处分。
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按领导或有关方面授意违规进行审查,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。
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与抵(质)押人或出质人恶意串通,办理或授意办理虚假抵(质)押担保手续的,应给予有关责任人()处分。
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授意、指使或强迫经办人员利用各种不正当手段虚增电子银行交易量或注册客户数的,给予有关责任人员()处分。
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监督检查过程中,授意、指使、()检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的,给予有关责任人员撤职至开除处分。
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禁止利用客户账户过渡本人资金,或通过本人、他人账户()。
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