A警告至撤职
B记大过至撤职
C警告至记过
D记过至开除
指纹信息管理中:柜员因工作调动在()范围内变更所属营业网点,由相应权限的管理端根据营业机构填报的“柜员指纹认证系统新增变更申请表”进行变更处理,不需另行采集指纹信息。
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违反干部任免程序和规定,提拔、调整人员的,给予有关责任人()处分。
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ABIS柜员因工作调动等原因不需使用指纹信息时,()其指纹信息。
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中国农业银行因机构变动,致使个别信贷档案遗失无法找回,该笔贷款已收回。指出应给予有关责任人()处分。
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要求提拔或暗示、授意提拔本人近亲属及身边工作人员的,给予有关责任人()处分。
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员工岗位变动或调离时,要按规定妥善交接工作,不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。
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委托信息员、村干部、村委会、专业合作社等其他农村组织机构和个人对农户小额贷款进行()等工作的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
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员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况。
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临时离职、轮休或工作调动,未按规定办理交接手续的,给予有关责任人员()处分。
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