从层次上看，下列属于企业层面的人力资源战略的是（）

从层次上看，下列不属于人力资源战略层次的是（）

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从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、（　）等战略构成的

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从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。

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从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由（）、（）、（）、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成。在这些战略中，（）是核心战略。

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环境从整体上对企业经营管理产生影响，并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如人力资源的形成与教育，即（）

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下列哪项不属于企业的战略的层次（）

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现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）

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从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（）。

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人力资源战略。从层次和内容上可区分为（　）。

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