组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。

正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准。

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正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，以促进组织目标的实现，这就是管理的领导职能。

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确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（）

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组织的含义可以从动态和静态两方面进行理解，其中组织的静态含义是职位、任务及它们之间关系的网络。

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为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使（）。

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组织的动态的管理学含义是指组织结构，即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。

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长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。

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在对外部环境基本特征的表述中下列说法正确的是（）。

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社会环境对组织的发展具有一定的作用，除了下列（）项。 

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