A针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分
B结合了行为描述与等级量化的优点，结果精确
C从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核
D考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知
下列哪项不属于排序法的优点（）
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下列哪项不属于排序法的缺点（）
对GTD法的具体做法排序正确的是（）。
属于保持了特尔菲法基本特点的派生特尔菲法的是（）。
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什么是交替排序法？其依据的心理学原理是什么？
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以下不属于FAB法的是（）。
以下不属于事先防范法的是（）。
以下评估方法属于行为评估法的是（）
以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
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