A委员会制
B职能制
C分权制
D层次制
容易产生多头领导、政出多门,相互冲突等缺点的机关管理组织类型是()
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职能型组织结构的缺点在于这种组织形式容易出现多头领导、政出多门。
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容易产生多头领导,不能实行统一指挥的组织形式是()
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具有“政出多门,多头领导”特点的组织机构形式,称为()。
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管理的统一指挥原理要求,上级指示从上到下逐级传达,不得发生越级指挥的现象,下级只接受一个上级的领导,只向一个上级汇报并对他负责,这样可以避免多头领导、政出多门;但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷,在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权,其依据的原则是:()
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容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结构形式是()
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以下组织中最容易形成多头领导的是()
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下列组织形式中容易形成多头领导,相互协调比较困难的是()。
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违背统一指挥原则,造成多头领导的组织结构形式是()
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