单选题
A职位计划
B多倍收入计划
C薪金等级计划
D平准计划
正确答案
答案解析
平准计划下，团体中的每一个被保险人的保险金额都为一个固定的金额，不能反映员工之间不同的工资收入水平。
相似试题
在保险公司提供的团体养老年金计划中，在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定，再根据精算确定养老保险费的计划是（）
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在团体门急诊费用保险合同中，保险人通常设定较为严格的给付标准，从而合理地规避被保险人可能产生的道德风险并引导合理就医。这些给付标准不包括（）
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下列对于团体意外伤害保险的给付标准的描述，错误的是（）
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团体长期护理保险中，进入保险公司给付护理服务或赔偿护理费用状态，一般需要满足以下标准（）。 ①丧失日常生活能力 ②没有亲属照顾 ③认知能力障碍 ④医学上的必要性与入住护理院治疗
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按保险金额的确定方式不同，团体定期寿险计划可分为几个类别。如果在某计划中，保险金额反映员工工资收入水平，同一工资等级的员工保险金额相同，则该计划是（）
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关于团体遗属收入给付人寿保险，下列说法错误的是（）
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以下团体保险险种中，保险公司一般会设置观察期的是（）。在观察期内保险公司不承担给付保险金的责任。
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下列有关团体长期护理保险的陈述，正确的是（） ①团体长期护理保险可以分为雇主型保险计划和非雇主型保险计划 ②团体长期护理保险的唯一给付方式就是保险公司为被保险人提供护理费用补偿 ③当被保险人丧失日常生活能力，而发生的护理费用，保险公司进行补偿 ④当被保险人因患帕金森病性痴呆而发生的护理费用，保险公司不负责赔偿
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下列关于团体重大疾病保险的表述，正确的有（） ①团体重大疾病保险是指以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人在保险期间内被首次确诊罹患重大疾病，保险公司按照合同约定的保险金额给付保险金的保险 ②完善的员工福利计划一般将其视为必选保障责任 ③目前国内的保险公司只提供一年期的团体重大疾病保险 ④目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款均采用“列表法”列明重大疾病给付项目 ⑤目前国内的团体重大疾病保险的给付方式只是一次性的
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