A团体人寿保险
B团体意外伤害保险
C团体长期护理保险
D团体养老年金保险
以下团体险种中,一般是以附加险形式出现的是()。 ①团体住院津贴保险 ②团体住院医疗费用保险 ③团体门急诊医疗费用保险 ④团体重大疾病保险
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团体人寿保险可以分为若干不同的险种,下列错误的是()
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团体健康保险的主要险种有()①团体住院医疗费用保险②团体住院津贴保险③团体门急诊医疗费用保险④团体失能收入保险
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雇主在投保()时,一般会将全部团体成员纳入保险计划。
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在企业投保团体保险特别是团体养老年金保险等长期险种后,在团体成员流动离开团体时,可根据()投保不高于原保险金额的个人保险,以确保保单利益不因退出团体而丧失。
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团体意外伤害保险并非对一切意外事故造成的伤害都支付保险金,被保险人遭受的以下意外伤害中,需要特约承保,保险公司才会承担给付责任的是()
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员工福利计划特别是保险类员工福利计划在现场销售管理中的应用,因保险险种和销售渠道不同而差异很大。尤其团体保险中的情况复杂。在团体保险中,销售管理的内容包括() ①如何管理销售人员的销售记录 ②如何追踪客户的消费行为 ③如何建立初步客户档案 ④如何管理渠道销售业务动态
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因为具有险种特殊性,除了个人保险的常规约定,团体保险还有许多特殊条款。投保资格条款的内容包括() ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④团体可保性证明
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因为被保险人的健康情况属于信息不对称较为严重范畴,一般来说团体健康保险合同中均会对保险公司履行给付保险金责任附带一个等待期约定,以规避风险。以下情况中,必须使用等待期约定的是()
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