A通过替代效应使企业雇佣量增加
B通过替代效应使企业雇佣量减少
C通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加
D通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少
当工资率下降时,一小时的闲暇的价格将会降低。
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工资率下降时,长期劳动力需求比短期需求()
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厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,如果对工人的需求缺乏弹性,工资率下降将导致工资总额()
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如果人们对闲暇的需求增加,那么工资率下降,劳动的供给量增加。
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如果人们对闲暇的需求减少,那么对劳动力的供给增加,工资率下降。
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在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是()
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假定成年劳动力和青少年在生产过程中是可以互相替代的,产出一定时,青少年工资率下降,()
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劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将()
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假定单个劳动者的劳动供给曲线随着工资率的上升而向后弯曲,那么市场的劳动供给曲线将会()。劳动供给与工资的关系
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