判断题

职工代表大会有权审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案。

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的()。

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  • 法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位()依法办理。

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  • 企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项,应当于会议召开()前以书面形式提交工会。

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  • 依据我国《企业工会工作条例》的规定,审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度()国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

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  • 下列()事项,应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。

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  • 依据我国《企业工会工作条例》的规定,审议决定职工生活福利方面的重大事项()国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

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  • 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有(),非经职工代表大会同意不得变更或撤销。

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  • 职工代表大会根据需要,可以设立若干专门委员会(小组),负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会(小组)成员人选必须经()大会审议通过。

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  • 职工代表大会行使职权之二:审议通过()草案,按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、()和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案,劳动模范的推荐人选等重大事项。

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