职工代表大会行使职权之二：审议通过（）草案，按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、（）和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案，劳动模范的推荐人选等重大事项。

职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有（），非经职工代表大会同意不得变更或撤销。

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依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

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职工不满一百人的企业，可以召开（）行使规定的职工代表大会职权。

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依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议决定职工生活福利方面的重大事项（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

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会员大会或会员代表大会与职工代表大会或（）须分别行使职权，不得相互替代。

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下列（）事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。

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职工代表大会行使职权之四：审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议（）人员，并提出奖惩建议。

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企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项，未按照法定程序审议、通过或者决定的（）。

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选举、罢免职工代表，应当召开（）单位全体职工会议，会议应有三分之二以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定，应经（）的过半数通过方为有效。

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