20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术，主张对企业的运作流程进行重新设计，其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做（）
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自20世纪90年代以来，国际金融领域出现了不少新情况，直接或间接地对商业银行的经营与业务产生了深远的影响。这些影响主要表现在（）
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20世纪80年代以来西方国家发起的新公共管理运动，是属于公共组织哪种类型的变革？（）
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基于（）的竞争是20世纪90年代以来一种全新的竞争策略。
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20世纪90年代以来，西方国家占主导地位的行政管理学理论有（）
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20世纪80年代以来产生了许多组织变革举措。下列属于这些举措的有（）。
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20世纪70年代末80年代初以来，出现了全球性的“结社革命”或“社团革命”。
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20世纪90年代以来，人力资源管理的方式发生深刻变化，借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于（）
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自20世纪90年代以来全球生产系统最实质性的变化，就是具有依照顾客订单，任意批量制造产品和提供服务的能力。其特点可概括为（）
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