单选题
A职业技能强化教育
B职业病防治教育
C心理健康教育
D思想道德教育
正确答案
答案解析
略
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《职业病防治法》规定：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，卫生行政部门应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
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《职业病防治法》规定：对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（），不得擅自拆除或者停止使用。
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用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上（）的罚款。
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国家劳动部1997年发布了（）个行业的“建设项目职业安全卫生设计规定”。
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《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
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《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。
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《职业病防治法》规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，并经有关部门考核持证上岗。
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国家劳动部1997年发布了（）个行业的“建设项目职业安全卫生设计 规定”。
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《职业病防治法》规定：用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
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