A50%,50%
B40%,60%
C80%,20%
D20%,80%
成功的WHY和HOW两关键因素中,WHY占的比例是多少?()
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人类内心当中最强大的两大恐惧分别是害怕失去关爱和()。
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联合国经合组织将知识分为四种类型,分别是:Know-what(事实知识),;Know-why(原理知识);Know-how(技能知识);Know-who(人际知识)。
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绩效管理成功的两大因素()
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TPM活动的两大基石分别是()
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在GE矩阵中采用的两大指标分别是()
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传统采购观念在决策的着眼点和采购成功的关键方面分别表现为()。
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北亚集团依据标准,结合公司具体情况编制的《质量手册》(包括程序文件),规定过程方法,明确了5W1H,即做什么(What)、为什么做(Why)、怎么做(How)、谁去做(Who)、在哪做(Where)和(),并对活动进行控制和做好记录,便于追溯。
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高效团队建设中的5W1H是指:who(我们是谁)、where(我们在哪里)、what(我们成为什么)、when(我们什么时候行动)、how(我们怎样行动)、why(我们为什么)。可以通过明确这几个方面的问题来建立高效团队。下面这段话所对应的是()。“每一个团队都有其优势和弱点,而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会,通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力,找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力”。
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