A全体国民
B全体劳动者
C部分劳动者
D上市公司职工
工业化国家的企业年金与公共养老保险计划几乎覆盖了全部人口,特别是劳动人口。
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企业年金计划在大多数国家一般由政府强制实施,统一管理。()
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企业年金的覆盖范围通常与()因素有直接关系
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企业年金的覆盖范围与以下因素有着直接的关系:政府是否立法强制实施,企业是否具有足够的经济实力。
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美国是世界上建立企业年金计划最早的国家,其企业年金发展历程可以分为()
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实行现收现付制的企业年金计划的国家是()。
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员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及 其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。
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员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。
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为保护参加企业年金计划职工的利益,企业可以直接更换其企业年金基金托管人。
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