A集中时间、经理和其他志资源,聚焦主要目标
B找出不同目标之间的内在关系,相互促进
C在现实和理想之间建立阶梯通道,台阶而上
D把主要目标分解多个循环渐进的小目标
职业生涯目标的分解不含()
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职业生涯目标的确定包括()、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
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职业选择的具体决策步骤中,()就是按照既定职业目标会计实施,走上工作岗位。
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分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距.
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内职业生涯目标包括()
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外职业生涯目标包括()
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职业生涯决策的基本过程有()(1)收集信息(2)初步筛选(3)分析评估(4)确定职业发展目标与路径(5)检验评价
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以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业,这种生涯规划方法,我们称之为:()
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以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法,我们称之为()
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