A观念
B知识
C阅历
D能力
在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有()。
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职业探索,是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程,目的是对目标职业有充分的了解,并在明确和职业的差距中制定求职策略,从而有效地规划大学生活。
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公司与公司之间,人与人之间最大的区别就是其生涯基本目标诉求。因为:()
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职业生涯决策的基本过程有()(1)收集信息(2)初步筛选(3)分析评估(4)确定职业发展目标与路径(5)检验评价
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职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分,其中属于目标选择的是()
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要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。
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()是一个重要的劳动力市场趋势,与工作者之间收入差距的增长有关。
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目前我国国内大局就是“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦。
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科学的职业观要求则业者必须认真学习专业知识,掌握扎实的功底,构建科学合理的知识结构,这是实现职业目标的前提和基础。
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