关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）
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协调员工之间的关系，适宜的做法有（）
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企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（）
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某企业的年度销售冠军，一年后因工作压力太大，不堪重负，选择了轻生。对该员工的做法，你的看法是（）。
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上司对待下属的正确做法是（）。
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“忠于所属企业”的正确做法是（）。
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当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（）
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提高售后服务质量的正确做法有（）。
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从业人员要做到求同存异，正确的做法有（）。
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