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人力资源管理师职业道德
  • 《公民道德建设实施纲要》提出,从业人员职业道德要求包括()。

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  • 职业道德的规范功能是指()。

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  • 朋友聚会时,你觉得在付餐饮费这个问题上()是你所赞赏的。

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  • 公司聘请了一个总经理,起初他信心百倍、干劲十足,后来,由于公司管理制度方面的限制,他的许多设想无法实现,热情逐渐消退了,再后来,他干脆辞职了。你对此人的看法是()

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  • 企业文化的激励功能的根本表现是()

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  • 从业人员对待顾客的做法中,你能够认可的是()

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  • 美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”。你对这句话的感受是()

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  • “忠于所属企业”的正确做法是()。

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  • 如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会()

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  • 下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()。

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  • 关于诚实守信.你能够赞同的说法是()。

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  • 下列典故中,其核心体现爱岗敬业精神的是()

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  • 北京奥运会期间,许多人当了志愿者,他们工作繁忙,但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是()。

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  • 道德与法律相比较,二者的区别是()

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  • 下列做法中,体现了诚实守信要求的是()

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  • 通过许振超的“一钩净”,你认可下列说法中的()。

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  • 某员工思维活跃、想法很多,并且许多点子还是很有启发性的,但他一直都是光说不练。为此,许多人都讥笑他,甚至拿他开涮。对于这样的人,你的看法是()。

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  • 对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是()

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  • 通过许振超练就的绝活,我们能够得到的启示是()。

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  • 假如你利用业余时间研制出了一项技术发明,并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况,并希望用此专利促进公司的技术改造,但公司无人重视,不予理睬。你会()。

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