违反劳动合同应当承担哪些责任？
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违反劳动法的责任
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试述违反劳动法的归责原则。
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劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。
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劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应该发生在（）。
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）。
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（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
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劳动法中对于民事责任的规定的特殊性？
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用人单位故意拖延不订立劳动合同的，合同的双方当事人应承担法律责任。
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