判断题

有些部门以领导的临时安排代替计划,这种工作方式会导致资源配置出问题

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在层层制约、环环相扣的“链条”中,他是一个()的“环”。这种相互关系,既()对上级领导部门和领导人的关系,也包括对下属部门和工作人员的关系。

    填空题查看答案

  • 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

    判断题查看答案

  • 广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。

    单选题查看答案

  • 计划是对未来一段时间的工作或即将开展的某项活动作出的预想性部署或安排,并以书面形式表达出来的一种日常事务文书。

    判断题查看答案

  • 会议座位安排时,领导人数为偶数时,2号领导的位置()。

    单选题查看答案

  • 工作计划的安排分为()

    多选题查看答案

  • 经营计划应该预先制定一个基于()的进度安排。

    单选题查看答案

  • 大会议室的座位安排:领导人数为奇数时,主要领导居中,2号领导在1号领导左边位置,3号领导在1号领导右手位置。

    判断题查看答案

  • 实验型设计是通过设计()、()的手段来从事科学研究的设想和计划安排。

    填空题查看答案