判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
《违规积分管理办法》以国家有关法律、法规、规章和总行相关制度为依据，对员工违反法律法规和制度的行为实行违规积分管理。
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《违规积分管理规定》中的积分认定部门，是指按照“谁检查、谁认定”的原则，对违规积分进行认定的业务管理部门和监督检查部门。支行检查由组织检查部门认定相应的违规积分。
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积分等级主要根据违规行为可能造成的危害和影响程度划分。从小到大分为四级，对应的分值分别为（）
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为加强内部管理，惩治违规行为，促使员工吸取教训，避免屡查屡犯，《员工违规行为处理规定》强调对同一错误事实的责任人可以重复处理。
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对员工违规行为的处理种类包括（）
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对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.
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《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是（）。
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下列龙卡信用卡交易不计积分的有（）。
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网点负责人（）要对网点柜员日常业务操作环节制度执行情况进行检查，查处违规、纠正错弊，防范案件事故发生。
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