A1分、2分、3分、5分
B1分、3分、6分、12分
C1分、3分、5分、15分
D1分、2分、5分、10分
《违规积分管理办法》以国家有关法律、法规、规章和总行相关制度为依据,对员工违反法律法规和制度的行为实行违规积分管理。
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《违规积分管理办法》要求对违规行为的积分认定要在检查结束15个工作日内完成。
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《违规积分管理规定》中的积分认定部门,是指按照“谁检查、谁认定”的原则,对违规积分进行认定的业务管理部门和监督检查部门。支行检查由组织检查部门认定相应的违规积分。
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根据信用社对七类突发事件的定义,内部员工或外部群众采取集体上访、请愿、示威等行为,给农合机构造成危害的突发事件属于以下哪一类事件?()
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对员工违规行为的处理种类包括()
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《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是()。
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对员工违规行为的处理种类不正确的是().
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为加强内部管理,惩治违规行为,促使员工吸取教训,避免屡查屡犯,《员工违规行为处理规定》强调对同一错误事实的责任人可以重复处理。
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对于因制度、流程、产品和服务等因素造成客户可能流失的情况,管户人员必须分析原因、采取措施,进行().
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