A组织成员间的权力再分配
B改变组织成员的作风
C改变组织成员的评价标准
D组织成员间人际关系的改变
以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是()
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在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()
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事实上,任何信息系统一旦对工作目标、过程、生产力或人事方面进行重大变革,都会招致严重的对抗。
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在组织内部条件的变化中,以下()方面的变化会导致组织变革。
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组织变革是对组织的某些部分或某些方面进行变革和修正。
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人力资源管理,对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。
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行政改革是指()为适应内外环境的变化,对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
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美国的未来学家阿尔温•托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是()
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行政改革中的行为变革包括了()等方面的改造和更新。
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